Ingénieur en automatisation des logiciels

TEAM :
Ingénierie du matériel
L'EMPLACEMENT :
Campbell, CA USA
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À propos de Tigo

Tigo est le leader mondial de l'électronique de puissance au niveau du module (Flex MLPE) avec des solutions innovantes qui améliorent considérablement la sécurité, augmentent la production d'énergie et diminuent les coûts d'exploitation des systèmes photovoltaïques (PV). La plateforme TS4 de Tigo maximise les avantages des systèmes PV et offre aux clients la solution MLPE la plus évolutive, la plus polyvalente et la plus fiable qui soit.

Tigo a été fondé dans la Silicon Valley en 2007 pour accélérer l'adoption de l'énergie solaire dans le monde. Les systèmes de Tigo fonctionnent sur 7 continents et produisent quotidiennement des gigawattheures d'énergie solaire fiable, propre, abordable et sûre.

Nous avons besoin de personnes de premier ordre qui ont la passion de résoudre des problèmes complexes et d'apporter l'énergie renouvelable aux masses. Les membres de l'équipe bénéficient de salaires gratifiants, d'excellents avantages sociaux, d'une culture de travail décomplexée et de la satisfaction de contribuer à réduire la dépendance du monde à l'égard des combustibles fossiles. Nous travaillons dur en sachant que nos résultats auront un impact sur le caractère abordable, la fiabilité et la sécurité des systèmes d'énergie propre et renouvelable.

Description du poste

Tigo est à la recherche d'un ingénieur en automatisation logicielle au sein de l'équipe Hardware située au siège de Tigo à Campbell, CA.

Responsabilités

  • Développer des testeurs automatiques pour la production pour les tests électriques des produits Tigo.
  • Écrire du code de test automatisé, en utilisant les mêmes normes qu'un ingénieur logiciel, qui permet d'obtenir des solutions de test répétables et fiables pour tester la fonctionnalité des produits.
  • Maintenir la base de code d'automatisation dans un système de contrôle de version.
  • Maintenir les testeurs existants.
  • Effectuer une analyse statistique des résultats des tests pour améliorer la fiabilité du testeur de production.
  • Collabore avec les ingénieurs logiciels, les ingénieurs matériels et l'équipe NPI pour construire et écrire des testeurs automatiques efficaces en utilisant les normes de codage et les meilleures pratiques.
  • Travailler avec les ingénieurs logiciels, les ingénieurs matériels et l'équipe d'assurance qualité pour étudier les problèmes et les défaillances signalés par le fabricant sous contrat.
  • Gérer le support technique pour tous les matériels et logiciels d'essai déployés chez les partenaires de fabrication à l'étranger.
  • Doit être disponible en dehors des heures de bureau, selon des horaires variables, au cas où un soutien urgent devrait être apporté aux partenaires de fabrication.
  • Une personne engagée avec de solides compétences en matière de travail en équipe.

Exigences

  • 1 à 5 ans d'expérience pratique en tant qu'ingénieur logiciel.
  • Expérience de travail avec le langage C et C#.
  • Expérience avec SQL.
  • Expérience du protocole/commandes SCPI.
  • Expérience de l'écriture de logiciels pour automatiser le processus de contrôle des équipements de test suivants : DVM, alimentation, oscilloscope, générateur de signaux, etc.
  • Familiarisé avec les protocoles : RS232, USB, TCT-IP, Ethernet.
  • Capacité à lire et à comprendre les schémas électriques.
  • Capacité à écrire des logiciels pour automatiser le processus de test.
  • Capacité à utiliser les API pour contrôler les équipements d'essai à distance.
  • Baccalauréat en génie électrique, en sciences informatiques, en génie informatique ou équivalent.

Des compétences supplémentaires :

  • Expérience dans le domaine de l'électronique de puissance.
  • Expérience du développement de testeurs automatiques pour la production de masse.
  • Expérience avec "LabWindowsCvi".
  • Expérience avec Tableau ou une autre plateforme d'analyse visuelle

Postuler pour cet emploi

Veuillez remplir les informations ci-dessous pour poser votre candidature. Tigo est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de l'entreprise. Tigo ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le handicap.

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